Sim, mesmo após a reforma da previdência, ainda é viável garantir uma aposentadoria equivalente a 100% do salário. No entanto, é imprescindível ter um planejamento previdenciário detalhado para evitar adiamentos desnecessários que possam prejudicar o benefício. Após a reforma, para alcançar o valor integral da aposentadoria, é necessário cumprir um tempo maior de contribuição: Mulheres: […]
Sim, mesmo após a reforma da previdência, ainda é viável garantir uma aposentadoria equivalente a 100% do salário. No entanto, é imprescindível ter um planejamento previdenciário detalhado para evitar adiamentos desnecessários que possam prejudicar o benefício.
Após a reforma, para alcançar o valor integral da aposentadoria, é necessário cumprir um tempo maior de contribuição:
Mulheres: A partir dos 15 anos de contribuição, o benefício aumenta 2% por ano adicional contribuído.
Homens: O acréscimo de 2% por ano é válido após 20 anos de contribuição.
Dessa forma, mulheres podem atingir 100% do benefício com 35 anos de contribuição, e homens com 40 anos.
15 anos: 60%
16 anos: 62%
17 anos: 64%
18 anos: 66%
…
35 anos: 100%
20 anos: 60%
21 anos: 62%
22 anos: 64%
23 anos: 66%
…
40 anos: 100%
Com um planejamento previdenciário adequado e a compreensão das regras atuais, é possível assegurar um benefício mais vantajoso e ter maior tranquilidade financeira na aposentadoria.
Dr. Arthur Marcos De Bem OAB/SC 58.410
Advogado, Especialista em Direito Previdenciário, parceiro da Sventnickas Advocacia.
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